L’STEI Intersindical ja va advertir el novembre que la Llei de pressuposts balear no preveia l’increment pactat en un acord estatal de 2018. L’Administració fa embulls amb la manera de presentar les dades i obvia el 5 % de retallada que continua vigent i la congelació del període 2011-15.

Ahir, la Conselleria d’Hisenda va fer servir la petició de convocar una Mesa d’Empleats Públics registrada per UGT i l’STEI Intersindical per comprar temps i amagar la seva falta de previsió rere filtracions econòmiques esbiaixades. Ho explicam cronològicament.

El Govern balear encara no ha explicat quins comptes fa amb relació a l'increment del 2 % de les retribucions que marca el Reial decret llei aprovat pel Consell de Ministres el 22 de gener.

L'STEI Intersindical ha demanat al Govern que convoqui una sessió de la Mesa de Negociació dels Empleats Públics perquè expliqui com fa comptes aplicar aquest increment.

Com ja va denunciar l’STEI Intersindical en el seu moment, una disposició addicional de la Llei de pressuposts de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears estableix que per aplicar els increments retributius marcats als Pressuposts generals de l’estat al personal empleat públic i docent de la concertada és necessari un acord del Consell de Govern.

És per això que (atès que el Consell de Ministres va aprovar la pujada retributiva del 2020) l’STEI Intersindical demana al Consell de Govern que ratifiqui demà mateix aquest increment.

L’STEI Intersindical rebutja el cop d’estat a Bolívia que ha forçat la renúncia del president constitucional en exercici Evo Morales Ayma i del vicepresident Álvaro García Linera.

Així mateix, condemna la ingerència de les Forces Armades i de Seguretat en la vida institucional: ni l’exèrcit ni la policia tenen res a fer en els problemes polítics de qualsevol país. Dels conflictes de la democràcia se’n surt amb més democràcia, drets i llibertats i no amb repressió, violència i persecucions.

Igualment, l’STEI Intersindical condemna tota ingerència estrangera que persegueixi la desestabilització a la regió.

L’STEI Intersindical fa una crida a preservar la vida de la població boliviana, perquè cessin els atacs i les persecucions i perquè es trobi una solució pacífica i dialogada basada en la voluntat de la majoria del poble de l’Estat Plurinacional de Bolívia i de les seves legítimes institucions.

Comissió Executiva de l’STEI Intersindical

Palma, 18 de novembre de 2019

Davant la sentència condemnatòria de polítics i representants de la societat catalana, STEI Intersindical considera que avui és un dia trist per a la Democràcia, perquè el que pensa una majoria política i una gran massa social de Catalunya no es reconduirà empresonant els seus portaveus o representants.

La Democràcia es basa en el diàleg, el respecte en la diversitat d’opinions i en cercar la inclusió i la convivència dins la diversitat. Ni les Lleis ni les sentències judicials poden acotar els pilars de la Democràcia.

Podem convenir que amb aquesta sentència no es resol de manera satisfactòria el “procés” català, que accentuarà el conflicte entre ambdues parts i que totes les entitats i persones que apostam per la Democràcia no podem quedar al marge de la situació.

STEI Intersindical expressa, una vegada més, el seu compromís per la Democràcia i la llibertat d’opinió; i fa una crida a la resolució dels conflictes des de la no-violència, el civisme i la participació ciutadana, i mai des de la repressió.

Palma, 14 d’octubre de 2019

Miquel Gelabert, secretari general de l’STEI Intersindical

PER DIGNITAT, MEMÒRIA I JUSTÍCIA

Al llarg dels darrers temps han passat fets greus que demostren que el règim constitucional del 78 no ha superat, quaranta anys després, les barreres del franquisme, i no passa pàgina amb la dictadura sorgida a partir de la rebel·lió militar de 1936 contra l’ordre constitucional de la II República.

El passat dimarts, dia 4 de juny, la “democràcia” va donar mostres de debilitat davant una sentència del Tribunal Suprem que legitima el cop d’estat franquista. El Suprem fallava així sobre la petició de la família de Francisco Franco perquè es paralitzàs l’exhumació del dictador. Malgrat que els poders Legislatiu i Executiu havien ordenat el trasllat de la mòmia del dictador, els jutges del Suprem varen decidir aturar el procés.

• Resolució de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques de 29 d’abril de 2019 per la qual s’adopten les mesures necessàries per facilitar l’exercici del dret a vot del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
• Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria, de 11 d’abril de 2019, relativa a l’horari laboral per facilitar l’exercici del dret al vot dels treballadors el proper 26 de maig de 2019, dia en què es celebren eleccions locals, autonòmiques i als consells insulars en l’àmbit de les Illes Balears

PER A UNA DEMOCRÀCIA EFECTIVA, HEM D’OMPLIR LES URNES

A les portes del 26M, cal exercir els nostres drets i deures polítics amb responsabilitat, a partir de la reflexió sobre el passat, el present i el futur de les nostres Illes Balears.

L’etapa política 2015-2019 forma part del cicle d’alternança política que cada quatre anys es dóna a les nostres Illes des de fa més de 20 anys. I això, bo o dolent, és un condicionant a l’hora d’aplicar polítiques de llarg recorregut que van més enllà d’aquests períodes de quatre anys.

En aquesta legislatura s’han hagut d’endreçar molts d’aspectes socials cabdals per a l’estat de benestar, després de la legislatura del Govern Bauzá.

Cal una aposta decidida per un estat de benestar real i efectiu, en unes Illes Balears amb una taxa elevada de migració, amb un model econòmic mancat de la diversificació i centrat en el turisme, amb la necessitat que el model econòmic, territorial i mediambiental sigui respectuós amb la fragilitat insular del nostre territori i amb l’exigència que les polítiques socials afavoreixin la inclusió, la igualtat i la cohesió.

Aquesta cohesió també ha de ser territorial, tenint en compte la triple insularitat de les Illes Balears, amb l’aplicació de polítiques des de tots els àmbits que aconsegueixin la igualtat de serveis, de costos i d’oportunitats per a tots els habitants illencs.

El nou Govern de les Illes Balears que sorgeixi de les eleccions de dia 26 de maig ha de tenir, com un dels temes prioritaris, la millora del finançament de l’Estat cap a les nostres Illes i omplir de contingut i d’efectivitat un nou Règim Especial. Sense un millor finançament i un REIB que compensi els costos de la insularitat, no aconseguirem millorar el finançament dels serveis bàsics com l’Educació, la Sanitat i els Serveis Socials.

Sense renunciar a les mesures de pressió legítimes que considerem oportunes per a fer efectives les nostres reivindicacions sociolaborals, STEI Intersindical apostam per la negociació i els Acords per a la millora dels drets socials, laborals i econòmics. Així ho hem fet i ho seguirem fent a àmbits com l’educatiu. Pel que fa a l’àmbit sanitari, cal una efectiva normalitat lingüística i que la Sanitat pública garanteixi l’accés universal i l’atenció de qualitat.
L’atenció de qualitat a les persones majors, a les persones que estan soles i a les persones amb discapacitat també és un signe de benestar que hem d’exigir com a acte de responsabilitat.

Estam en temps d’emergència climàtica que condiciona i condicionarà el present i el futur de la nostra societat i del món en general. Per unes Illes sostenibles ha d’amarar qualsevol tipus de decisió política que es prengui.
Si volem recuperar, protegir i conquerir drets socials i laborals, hem d’exercir els nostres drets i deures polítics.

I tot passa per defensar el marc que ha de donar cobertura a gaudir de manera efectiva el benestar: el marc de la democràcia. Una democràcia efectiva que respecti els drets humans, socials i polítics de la ciutadania. Una democràcia que no ha de donar cabuda a formacions polítiques que mitifiquen temps passats marcats per l’autoritarisme, la discriminació, el masclisme, la xenofòbia i la confrontació social.

El dret a vot és un dret, o més bé, un deure polític que no podem defugir. Com a membres d’una societat, som responsables del seu esdevenir, ja sigui per acció o per omissió.

Dia 26 de maig hem de participar a les eleccions amb el nostre vot, a partir de la reflexió i la responsabilitat. No anar a votar també serà una decisió política que no ens eximeix de responsabilitat.

Comissió Executiva de l’STEI Intersindical

Aquest 1r de Maig és ple de lluites. En lloc de derogar-se les reformes laborals, i malgrat un avenç encara insatisfactori pel que fa al sou mínim, s’ha aprofundit encara més en la precarietat de les treballadores i els treballadors , amb un increment de la vulnerabilitat de les dones, ja que són víctimes de la majoria dels llocs de feina temporals.

És un clamor la no aplicació del Conveni 189 de l’Organització Internacional del Treball per a les treballadores de la llar. El desmantellament dels serveis públics i els exigus pressuposts destinats a Dependència – som el país amb la taxa d’envelliment més elevada del món i malgrat el que això suposa... el Govern de l’Estat i els autonòmics no desenvolupen ni apliquen aquesta Llei en condicions -, endureixen encara més la situació de les famílies – recordem que la nostra taxa de pobresa està al voltant del 22% - juntament amb les baixíssimes pensions (després de dues reformes de vergonya) i una extrema desigualtat en el repartiment de la riquesa que ha suposat la captura del 40% de tota la riquesa creada per l’1% més ric a l’Estat espanyol.

Seguim parlant de pobresa laboral, de pobresa energètica, de feminització de la pobresa, d’explotació de migrants... i mentrestant, el que sí hem de celebrar és que els carrers s’omplen de joves que demanen protegir el planeta, sabent que les seves expectatives vitals – i també laborals – passen pel sosteniment de la vida. Els carrers es continuen omplint de dignitat i de lluita, vessen de dones – i homes – que exigeixen igualtat i justícia social, sabent que la continuïtat d’aquest capitalisme depredador neoliberal, mai aconseguirà satisfer les seves demandes.

Seguim lluitant per les 35 hores de feina, per una renda bàsica, salari mínim i pensió mínima, que superi els 1.000 euros, per un sistema tributari directe que deixi de sostenir-se damunt les rendes del treball de manera exclusiva, un combat real del frau fiscal, i un control públic de les grans empreses que controlen l’energia, així com la devolució a les arques públiques dels doblers del rescat dels bancs. Per la transparència i la qualitat democràtica que ens falta, per un sistema judicial independent i la derogació de les Lleis que retallen drets, com la Llei Mordassa.

Seguirem fent feina juntament amb el sindicalisme alternatiu i els espais unitaris de lluita.

En l’àmbit més concret de les Illes Balears, cal que reivindiquem ara més que mai la millora del finançament autonòmic, la implementació d’un vertader Règim Especial Balear (REB), l’aposta per la diversificació econòmica sostenible i aconseguir un marc autonòmic de negociació laboral.

En un moment polític sense grans majories, però amb l’auge del discurs de l’extrema dreta i el seu odi a l’altre – dones, col·lectius LGTBI, persones migrants -, ultraconservador, recentralitzador i regressiu, aquest 1r de Maig les treballadores i els treballadors hem de sortir al carrer per reclamar una vida digna, una economia per a les persones, per al planeta, una aposta clara per una societat diversa i inclusiva, que garanteixi la cura, la igualtat i la justícia social per a totes les persones.  

Amb quatre anys d'inestabilitat política, tres convocatòries d'eleccions estatals i una moció de censura que va acabar amb el mandat de Mariano Rajoy, el proper 28 d'abril les urnes decidiran un nou Govern espanyol. Durant aquesta etapa, la Confederació Intersindical, de la qual forma part l’STEI Intersindical, ha exigit als partits polítics en cada contesa electoral revitalitzar i dignificar els serveis públics, revertir les privatitzacions en sanitat, educació i altres serveis públics, derogar les reformes laborals, les reformes de les pensions, així com les lleis que retallen drets; i apostar d’una manera clara per les treballadores i els treballadors amb la dotació pressupostària corresponent per a aquelles lleis que protegeixen les persones – Llei de Dependència, Llei d’Igualtat, Pacte contra les Violències Masclistes, serveis socials, transport, habitatge -.

Exigim la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals, acabar amb la precarietat laboral i l’exclusió social -1080 euros de salari mínim, per a renda bàsica o pensió mínima -, que garanteixin una vida digna, per la qual cosa les polítiques aplicades no poden estar subjectes a interessos aliens a la majoria de la població, marcats pels mercats, les directrius neoliberals i altres dogmatismes. Això permetrà construir un model d’estat democràtic, equitatiu, compensador, laic, divers i respectuós amb les cultures i les llengües territorials, que protegeixi i cuidi el nostre patrimoni natural i mediambiental, amb una economia respectuosa amb el planeta i les persones.

Fa menys d'un any, la Confederació Intersindical va valorar positivament la superació de la moció de censura presentada pel Grup Socialista al Congrés dels Diputats i la constitució del nou Govern. Malgrat tot, el breu període governamental de Pedro Sánchez ha donat pocs fruits en la recuperació dels drets socials perduts en el temps anterior.

A l’àmbit del personal empleat públic, l’acord retributiu entre el Govern i els sindicats CCOO, CSI-F i UGT per al període 2018-2020 ha renunciat a la recuperació del poder adquisitiu del funcionariat, que actualment se situa en una pèrdua del 13% des dels inicis de les polítiques d’austeritat. per altra banda, pel que fa a la precarietat laboral i la inestabilitat en l’ocupació, continua vigent l’aplicació de les mesures contemplades en l’Acord per a la Millora de l’Ocupació Pública de 2017, unes mesures que ni estan reduint la interinitat ni asseguren la consolidació del personal interí afectat, que es pot veure abocat a perdre el seu lloc de feina, en clara contradicció amb les directrius de la Unió Europea.

Davant aquesta nova convocatòria d'eleccions generals, ens trobam amb un mapa polític complex i amb seriosos riscs d'involució. Les forces progressistes continuen poc cohesionades, si no dividides, mentre la dreta —també fragmentada però procliu a pactes com recentment hem vist a Andalusia— esgrimeix posicionaments ultraconservadors que ens poden fer retrocedir més enllà de les polítiques proppassades de Mariano Rajoy. Des de la Confederació Intersindical i l’STEI Intersindical declaram la nostra oposició a les propostes involucionistes i antidemocràtiques dels partits conservadors, que incideixen en l'augment de les desigualtats socials en profit de les elits i són profundament insolidàries amb les persones més pobres, les migrants, la comunitat LGTBI i les reivindicacions feministes d’equitat i de fi de les violències masclistes.

Amb aquestes reflexions, la Confederació Intersindical i l’STEI Intersindical fan una crida a tota la ciutadania de les Illes Balears, especialment a les persones treballadores, perquè es mobilitzin per a canviar ja les polítiques que només beneficien unes minories, que reneguen de qualsevol avenç cap a la justícia social alhora que desconeixen temes transcendentals com pot ser el canvi climàtic que amenaça amb canviar el futur de la Humanitat.

En l’àmbit més concret de les Illes Balears, cal que reivindiquem ara més que mai la millora del finançament autonòmic i la implementació d’un vertader Règim Especial Balear (REB).

Ara ens toca a la ciutadania de les Illes Balears decidir què volem. Mobilitzem-nos amb els nostres vots i facem que la nostra lluita doni fruit.

Una delegació de l’STEI Intersindical i Ensenyants Solidaris ha visitat els projectes de cooperació que desenvolupen al Marroc, a la ciutat de Chefchaouen, junt amb l’organització ATED (Association Talassemante  Pour l’Environnement et le Développement). Entre els diferents projectes cal destacar el de “Promoció de l’equitat de gènere i suport integral a dones i nenes víctimes de violència familiar en el nord del Marroc”, allà visitàrem  el centre on s’ofereix assistència jurídica, suport psicològic, atenció social a les dones que ho necessiten; així com els tallers de “coupe-couture”, alfabetització i la formació professional de les branques de restauració i informàtica.

Des de fa uns dies, el nostre company Biel Caldentey, és a Cuba com representant de STEI Intersindical a l’encontre de Pedagogia 2019 que es celebra al Palau de Convencions de l’Havana.

Ens hem reunit amb el secretariat de la Confederació d’Educadors d’Amèrica i del Sindicat Nacional de Treballadores i Treballadors de l’Educació, la Ciència i l’Esport de Cuba (SNTECD).

Hem participat a una Mesa de treball on hem compartit experiències de formació i sindicals. La nostra aportació ha estat explicar com el nostre sindicat junta la formació pedagògica i la funció reivindicativa tant sociolaboral com de política educativa.

I hem denunciat la colonització del pensament pedagògic pel llenguatge economicista de l'OCDE, informes PISA...

Hi som perquè creim que l’Educació és l’eina per a canviar aquest món i fer-lo més just, més social i més humà. I aquesta Educació ha de ser així en tots els països.