×

Error

[SIGPLUS_EXCEPTION_MEMORY] Insufficient memory to carry out an operation on root/images/xixon/20171020_164416.jpg, an approximate 23970816 bytes required, 12582912 bytes available. (Not all available memory can be consumed in order to ensure safe operations.)

La presó no soluciona el que ha de resoldre la política

Davant la sentència condemnatòria de polítics i representants de la societat catalana, STEI Intersindical considera que avui és un dia trist per a la Democràcia, perquè el que pensa una majoria política i una gran massa social de Catalunya no es reconduirà empresonant els seus portaveus o representants.

La Democràcia es basa en el diàleg, el respecte en la diversitat d’opinions i en cercar la inclusió i la convivència dins la diversitat. Ni les Lleis ni les sentències judicials poden acotar els pilars de la Democràcia.

Podem convenir que amb aquesta sentència no es resol de manera satisfactòria el “procés” català, que accentuarà el conflicte entre ambdues parts i que totes les entitats i persones que apostam per la Democràcia no podem quedar al marge de la situació.

STEI Intersindical expressa, una vegada més, el seu compromís per la Democràcia i la llibertat d’opinió; i fa una crida a la resolució dels conflictes des de la no-violència, el civisme i la participació ciutadana, i mai des de la repressió.

Palma, 14 d’octubre de 2019

Miquel Gelabert, secretari general de l’STEI Intersindical

No al blindatge del franquisme per part del Tribunal Suprem. Resolució del ple d’STES Intersindical

PER DIGNITAT, MEMÒRIA I JUSTÍCIA

Al llarg dels darrers temps han passat fets greus que demostren que el règim constitucional del 78 no ha superat, quaranta anys després, les barreres del franquisme, i no passa pàgina amb la dictadura sorgida a partir de la rebel·lió militar de 1936 contra l’ordre constitucional de la II República.

El passat dimarts, dia 4 de juny, la “democràcia” va donar mostres de debilitat davant una sentència del Tribunal Suprem que legitima el cop d’estat franquista. El Suprem fallava així sobre la petició de la família de Francisco Franco perquè es paralitzàs l’exhumació del dictador. Malgrat que els poders Legislatiu i Executiu havien ordenat el trasllat de la mòmia del dictador, els jutges del Suprem varen decidir aturar el procés.

Llegeix més...

Regulació dret vot 26M per al personal al servei de l'administració autonòmica i personal empresa privada

  • Resolució de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques de 29 d’abril de 2019 per la qual s’adopten les mesures necessàries per facilitar l’exercici del dret a vot del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
  • Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria, de 11 d’abril de 2019, relativa a l’horari laboral per facilitar l’exercici del dret al vot dels treballadors el proper 26 de maig de 2019, dia en què es celebren eleccions locals, autonòmiques i als consells insulars en l’àmbit de les Illes Balears

 

Eleccions 26M. Posicionament STEI Intersindical

PER A UNA DEMOCRÀCIA EFECTIVA, HEM D’OMPLIR LES URNES


A les portes del 26M, cal exercir els nostres drets i deures polítics amb responsabilitat, a partir de la reflexió sobre el passat, el present i el futur de les nostres Illes Balears.


L’etapa política 2015-2019 forma part del cicle d’alternança política que cada quatre anys es dóna a les nostres Illes des de fa més de 20 anys. I això, bo o dolent, és un condicionant a l’hora d’aplicar polítiques de llarg recorregut que van més enllà d’aquests períodes de quatre anys.


En aquesta legislatura s’han hagut d’endreçar molts d’aspectes socials cabdals per a l’estat de benestar, després de la legislatura del Govern Bauzá.


Cal una aposta decidida per un estat de benestar real i efectiu, en unes Illes Balears amb una taxa elevada de migració, amb un model econòmic mancat de la diversificació i centrat en el turisme, amb la necessitat que el model econòmic, territorial i mediambiental sigui respectuós amb la fragilitat insular del nostre territori i amb l’exigència que les polítiques socials afavoreixin la inclusió, la igualtat i la cohesió.


Aquesta cohesió també ha de ser territorial, tenint en compte la triple insularitat de les Illes Balears, amb l’aplicació de polítiques des de tots els àmbits que aconsegueixin la igualtat de serveis, de costos i d’oportunitats per a tots els habitants illencs.


El nou Govern de les Illes Balears que sorgeixi de les eleccions de dia 26 de maig ha de tenir, com un dels temes prioritaris, la millora del finançament de l’Estat cap a les nostres Illes i omplir de contingut i d’efectivitat un nou Règim Especial. Sense un millor finançament i un REIB que compensi els costos de la insularitat, no aconseguirem millorar el finançament dels serveis bàsics com l’Educació, la Sanitat i els Serveis Socials.


Sense renunciar a les mesures de pressió legítimes que considerem oportunes per a fer efectives les nostres reivindicacions sociolaborals, STEI Intersindical apostam per la negociació i els Acords per a la millora dels drets socials, laborals i econòmics. Així ho hem fet i ho seguirem fent a àmbits com l’educatiu. Pel que fa a l’àmbit sanitari, cal una efectiva normalitat lingüística i que la Sanitat pública garanteixi l’accés universal i l’atenció de qualitat.
L’atenció de qualitat a les persones majors, a les persones que estan soles i a les persones amb discapacitat també és un signe de benestar que hem d’exigir com a acte de responsabilitat.


Estam en temps d’emergència climàtica que condiciona i condicionarà el present i el futur de la nostra societat i del món en general. Per unes Illes sostenibles ha d’amarar qualsevol tipus de decisió política que es prengui.
Si volem recuperar, protegir i conquerir drets socials i laborals, hem d’exercir els nostres drets i deures polítics.


I tot passa per defensar el marc que ha de donar cobertura a gaudir de manera efectiva el benestar: el marc de la democràcia. Una democràcia efectiva que respecti els drets humans, socials i polítics de la ciutadania. Una democràcia que no ha de donar cabuda a formacions polítiques que mitifiquen temps passats marcats per l’autoritarisme, la discriminació, el masclisme, la xenofòbia i la confrontació social.


El dret a vot és un dret, o més bé, un deure polític que no podem defugir. Com a membres d’una societat, som responsables del seu esdevenir, ja sigui per acció o per omissió.


Dia 26 de maig hem de participar a les eleccions amb el nostre vot, a partir de la reflexió i la responsabilitat. No anar a votar també serà una decisió política que no ens eximeix de responsabilitat.

Comissió Executiva de l’STEI Intersindical

1r de maig: Manifest de la Confederació Intersindical

Aquest 1r de Maig és ple de lluites. En lloc de derogar-se les reformes laborals, i malgrat un avenç encara insatisfactori pel que fa al sou mínim, s’ha aprofundit encara més en la precarietat de les treballadores i els treballadors , amb un increment de la vulnerabilitat de les dones, ja que són víctimes de la majoria dels llocs de feina temporals.

És un clamor la no aplicació del Conveni 189 de l’Organització Internacional del Treball per a les treballadores de la llar. El desmantellament dels serveis públics i els exigus pressuposts destinats a Dependència – som el país amb la taxa d’envelliment més elevada del món i malgrat el que això suposa... el Govern de l’Estat i els autonòmics no desenvolupen ni apliquen aquesta Llei en condicions -, endureixen encara més la situació de les famílies – recordem que la nostra taxa de pobresa està al voltant del 22% - juntament amb les baixíssimes pensions (després de dues reformes de vergonya) i una extrema desigualtat en el repartiment de la riquesa que ha suposat la captura del 40% de tota la riquesa creada per l’1% més ric a l’Estat espanyol.

Seguim parlant de pobresa laboral, de pobresa energètica, de feminització de la pobresa, d’explotació de migrants... i mentrestant, el que sí hem de celebrar és que els carrers s’omplen de joves que demanen protegir el planeta, sabent que les seves expectatives vitals – i també laborals – passen pel sosteniment de la vida. Els carrers es continuen omplint de dignitat i de lluita, vessen de dones – i homes – que exigeixen igualtat i justícia social, sabent que la continuïtat d’aquest capitalisme depredador neoliberal, mai aconseguirà satisfer les seves demandes.

Seguim lluitant per les 35 hores de feina, per una renda bàsica, salari mínim i pensió mínima, que superi els 1.000 euros, per un sistema tributari directe que deixi de sostenir-se damunt les rendes del treball de manera exclusiva, un combat real del frau fiscal, i un control públic de les grans empreses que controlen l’energia, així com la devolució a les arques públiques dels doblers del rescat dels bancs. Per la transparència i la qualitat democràtica que ens falta, per un sistema judicial independent i la derogació de les Lleis que retallen drets, com la Llei Mordassa.

Seguirem fent feina juntament amb el sindicalisme alternatiu i els espais unitaris de lluita.

En l’àmbit més concret de les Illes Balears, cal que reivindiquem ara més que mai la millora del finançament autonòmic, la implementació d’un vertader Règim Especial Balear (REB), l’aposta per la diversificació econòmica sostenible i aconseguir un marc autonòmic de negociació laboral.

En un moment polític sense grans majories, però amb l’auge del discurs de l’extrema dreta i el seu odi a l’altre – dones, col·lectius LGTBI, persones migrants -, ultraconservador, recentralitzador i regressiu, aquest 1r de Maig les treballadores i els treballadors hem de sortir al carrer per reclamar una vida digna, una economia per a les persones, per al planeta, una aposta clara per una societat diversa i inclusiva, que garanteixi la cura, la igualtat i la justícia social per a totes les persones.  

 

1maig petit1

 

1maig petit2

Posicionament de l'STEI Intersindical a les eleccions generals de 28 d'abril

Sin título 1Amb quatre anys d'inestabilitat política, tres convocatòries d'eleccions estatals i una moció de censura que va acabar amb el mandat de Mariano Rajoy, el proper 28 d'abril les urnes decidiran un nou Govern espanyol. Durant aquesta etapa, la Confederació Intersindical, de la qual forma part l’STEI Intersindical, ha exigit als partits polítics en cada contesa electoral revitalitzar i dignificar els serveis públics, revertir les privatitzacions en sanitat, educació i altres serveis públics, derogar les reformes laborals, les reformes de les pensions, així com les lleis que retallen drets; i apostar d’una manera clara per les treballadores i els treballadors amb la dotació pressupostària corresponent per a aquelles lleis que protegeixen les persones – Llei de Dependència, Llei d’Igualtat, Pacte contra les Violències Masclistes, serveis socials, transport, habitatge -.

Exigim la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals, acabar amb la precarietat laboral i l’exclusió social -1080 euros de salari mínim, per a renda bàsica o pensió mínima -, que garanteixin una vida digna, per la qual cosa les polítiques aplicades no poden estar subjectes a interessos aliens a la majoria de la població, marcats pels mercats, les directrius neoliberals i altres dogmatismes. Això permetrà construir un model d’estat democràtic, equitatiu, compensador, laic, divers i respectuós amb les cultures i les llengües territorials, que protegeixi i cuidi el nostre patrimoni natural i mediambiental, amb una economia respectuosa amb el planeta i les persones.

Fa menys d'un any, la Confederació Intersindical va valorar positivament la superació de la moció de censura presentada pel Grup Socialista al Congrés dels Diputats i la constitució del nou Govern. Malgrat tot, el breu període governamental de Pedro Sánchez ha donat pocs fruits en la recuperació dels drets socials perduts en el temps anterior.

A l’àmbit del personal empleat públic, l’acord retributiu entre el Govern i els sindicats CCOO, CSI-F i UGT per al període 2018-2020 ha renunciat a la recuperació del poder adquisitiu del funcionariat, que actualment se situa en una pèrdua del 13% des dels inicis de les polítiques d’austeritat. per altra banda, pel que fa a la precarietat laboral i la inestabilitat en l’ocupació, continua vigent l’aplicació de les mesures contemplades en l’Acord per a la Millora de l’Ocupació Pública de 2017, unes mesures que ni estan reduint la interinitat ni asseguren la consolidació del personal interí afectat, que es pot veure abocat a perdre el seu lloc de feina, en clara contradicció amb les directrius de la Unió Europea.

Davant aquesta nova convocatòria d'eleccions generals, ens trobam amb un mapa polític complex i amb seriosos riscs d'involució. Les forces progressistes continuen poc cohesionades, si no dividides, mentre la dreta —també fragmentada però procliu a pactes com recentment hem vist a Andalusia— esgrimeix posicionaments ultraconservadors que ens poden fer retrocedir més enllà de les polítiques proppassades de Mariano Rajoy. Des de la Confederació Intersindical i l’STEI Intersindical declaram la nostra oposició a les propostes involucionistes i antidemocràtiques dels partits conservadors, que incideixen en l'augment de les desigualtats socials en profit de les elits i són profundament insolidàries amb les persones més pobres, les migrants, la comunitat LGTBI i les reivindicacions feministes d’equitat i de fi de les violències masclistes.

Amb aquestes reflexions, la Confederació Intersindical i l’STEI Intersindical fan una crida a tota la ciutadania de les Illes Balears, especialment a les persones treballadores, perquè es mobilitzin per a canviar ja les polítiques que només beneficien unes minories, que reneguen de qualsevol avenç cap a la justícia social alhora que desconeixen temes transcendentals com pot ser el canvi climàtic que amenaça amb canviar el futur de la Humanitat.

En l’àmbit més concret de les Illes Balears, cal que reivindiquem ara més que mai la millora del finançament autonòmic i la implementació d’un vertader Règim Especial Balear (REB).

Ara ens toca a la ciutadania de les Illes Balears decidir què volem. Mobilitzem-nos amb els nostres vots i facem que la nostra lluita doni fruit.

L’STEI Intersindical visita els projectes de cooperació a Chefchaouen (Marroc)

Una delegació de l’STEI Intersindical i Ensenyants Solidaris ha visitat els projectes de cooperació que desenvolupen al Marroc, a la ciutat de Chefchaouen, junt amb l’organització ATED (Association Talassemante  Pour l’Environnement et le Développement). Entre els diferents projectes cal destacar el de “Promoció de l’equitat de gènere i suport integral a dones i nenes víctimes de violència familiar en el nord del Marroc”, allà visitàrem  el centre on s’ofereix assistència jurídica, suport psicològic, atenció social a les dones que ho necessiten; així com els tallers de “coupe-couture”, alfabetització i la formació professional de les branques de restauració i informàtica.

STEI Intersindical assistim a la Trobada de Pedagogia 2019 de Cuba

Des de fa uns dies, el nostre company Biel Caldentey, és a Cuba com representant de STEI Intersindical a l’encontre de Pedagogia 2019 que es celebra al Palau de Convencions de l’Havana.

Ens hem reunit amb el secretariat de la Confederació d’Educadors d’Amèrica i del Sindicat Nacional de Treballadores i Treballadors de l’Educació, la Ciència i l’Esport de Cuba (SNTECD).

Hem participat a una Mesa de treball on hem compartit experiències de formació i sindicals. La nostra aportació ha estat explicar com el nostre sindicat junta la formació pedagògica i la funció reivindicativa tant sociolaboral com de política educativa.

I hem denunciat la colonització del pensament pedagògic pel llenguatge economicista de l'OCDE, informes PISA...

Hi som perquè creim que l’Educació és l’eina per a canviar aquest món i fer-lo més just, més social i més humà. I aquesta Educació ha de ser així en tots els països.

cuba 1

 

cuba 2

Aportació econòmica inundacions de Llevant

La Comissió Executiva de l'STEI Intersindical va acordar a la reunió del dilluns 15 d'octubre fer una aportació de 1.000 euros per ajudar les persones damnificades per les inundacions que tingueren lloc el dimarts 9 d’octubre a la zona de Llevant a Mallorca.

Dades públiques d’acord amb la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.

Subvencions 2017
Subvenció de la conselleria de Treball, segons convocatòria pública anual. Aquesta subvenció correspon a la Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria de 25 de maig de 2017 per la qual s’aprova la convocatòria per concedir ajuts a les organitzacions sindicals i als sindicats en l’àmbit de les Illes Balears per fomentar el fet sindical (BOIB nº 67 d’1 de juny de 2017).
Data Origen Destinatari Quantitat
25/10      Treball STEI Intersindical 22.542,71 €

Les subvencions de cooperació corresponen a convocatòries públiques i a la presentació i acceptació dels projectes presentats per STEI Intersindical. Tota la subvenció atorgada es destina de manera íntegra a les despeses necessàries per dur a terme el projecte presentat i acceptat.

31/10      Fons Menorquí Cooperació 20.000 €
02/03      Fons Pitiús Cooperació 16.800 €
09/03      CAIB Cooperació 50.780 €
09/03      CAIB Cooperació 4.170 €
12/07      Fons Pitiús Cooperació 15.000 €
25/07      Fons Menorquí Cooperació 15.000 €
14/08      Fons Menorquí Cooperació 20.000 €
14/08      Fons Menorquí Cooperació 20.000 €
22/09      Fons Pitiús Cooperació 22.800 €
20/10      CAIB Cooperació 40.000 €
22/11      Fons Pitiús Cooperació 5.700 €
22/11      Fons Pitiús Cooperació 4.200 €

El consens, el búmerang, la confiança mútua i la generositat

El dia 2 de març del 2017, el Consell Escolar de les Illes Balears (CEIB) va aprovar (per 33 vots a favor i 9 en contra) el document del Pacte per l’educació a les Illes Balears. Com és sabut, aquest Pacte, entre altres coses, pretenia (sense el consens dels representants del professorat) canviar algunes qüestions significatives respecte de les condicions de feina del personal docent.

Aquell dia el senyor Vicente Rodrigo assistia per darrera vegada al Ple del CEIB. Rodrigo, representant de la COAPA, pronuncià unes paraules de comiat, reflectides a l’acta de la sessió: «Fa constar que surten amb la sensació que tots han fet grans esforços perquè s’ha arribat a un consens impensable al principi del procés, però que hi ha dos aspectes que s’han de millorar: la confiança mútua i la generositat.»

El dia 2 de juliol de 2018, la web de FAPA Mallorca –tot reflexionant sobre la recent sessió del Ple del CEIB en què s’ha aprovat l’Informe sobre el Model lingüístic del sistema educatiu a les Illes Balears, per 17 vots a favor i 5 en contra– publica un article amb aquestes afirmacions: “els interessos particulars d’algunes organitzacions sindicals com l’STEI-I i FE-CCOO (recordem que han estat les promotores de la creació d’aquest nou model i no s’han caracteritzat darrerament per la recerca del consens en temes tan bàsics com les del pacte educatiu) o de la pròpia administració (poder dir que has fet aquest document es podria considerar com un exemple de la teva gestió) han creat una divisió a la comunitat educativa com feia estona que no es veia i segurament ha fet encara més difícil la possibilitat d’arribar a aquest anhelat consens educatiu en un futur proper introduint un altre element més de divisió i ruptura.

FAPA Mallorca forma part de COAPA. I ens ofèn que la web d’aquesta organització ens acusi de defensar “interessos particulars”.

Però volem fer una reflexió encara més profunda. Com pot ser que, amb la mateixa proporció de vots a favor i en contra, el Pacte per l’educació gaudeixi d’un “consens impensable” i –per contra– el model lingüístic respongui a “interessos particulars”?

La proposta de Model língüístic està fonamentada amb l'informe de la comissió d'experts, que considera imprescindible que el Decret de mínims sigui una peça clau del nostre model; i així ho preveuen tant el model com l'informe del CEIB. L'interès "particular" de l'STEI s’avé amb les propostes dels prestigiosos components de l'esmentada comissió d'experts. Coincidir amb els experts ens honora.

Des de l'STEI Intersindical estam oberts als diàleg amb totes les organitzacions representatives de la comunitat educativa –i, com no pot ser d’altra manera, amb FAPA Mallorca i COAPA– per millorar l'educació i enriquir el consens educatiu.

Suport a l’ANC i Omnium des del sindicalisme de classe i combatiu

banner suport

“El sindicalisme de classe i alternatiu expressa el seu suport a l'ANC i Òmnium, entitats de la societat civil catalana, que s'han distingit per la defensa de la més ampla participació democràtica del poble català, des del pacifisme més compromés i solidari, davant de l'assetjament judicial que estan patint. A més volem exigir, una vegada més, la llibertat dels seus presidents i de la resta de presos"